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酒店兼差-鼓勵加薪 經部還有2

酒店兼差為鼓勵企業加薪,經濟部還有兩項措施,包括修改公司法,並把加薪納入申請科專計畫補助的評分選項酒店兼差,經長張家祝強調,政府幫企業賺

錢,

業者也該適時回饋員工,而非把錢放入自己口袋。

酒店兼差經濟部5月底前已重新增訂公司法修改草案,把「員工分紅之精神」明確入法,增訂「公司當年度有獲利時,應發放一定數額給員工」。

另外,經濟部手握逾30億元科專計畫經費酒店兼差,也把企業是否加薪列入申請科專的評分項目之一。

酒店兼差行政院昨日通過中小企業發展條例修正案,企業在不景氣之下,為員工加薪,可加成扣抵營所稅。經濟部官員表示,相關的景氣指數、基層員工範圍

以及平均薪資給付水準等計算方式酒店兼差,將與財政部、勞動部共同訂定。

酒店兼差張家祝以日本、新加坡為例,日本最多給予企業10%租稅減免優惠,新加坡企業只要對月領4星幣以下的員工加薪,公司可獲4成補貼。張家祝強調,

台灣做法涵蓋鄰國精神且更有效率。

酒店兼差財政部則表示,政府以減稅誘因鼓勵企業為基層員工加薪,前提是國內景氣不好時才能動用,若是經濟好轉,在目前營所稅稅率才17%的情況下,無

須以減稅為企業的主管階級錦上添花,強調減稅的錢要用在刀口上。

至於如何定義經濟不景氣酒店兼差,財政部說,待立法通過後會與經濟部討論並定義清楚,初步構想是以失業率4%以上作為門檻,由於國內失業率長期位於

3%至4%之間,達到4%以上已屬非常態,顯示國內經濟環境不好酒店兼差,才會造成失業率上升,政府動用減稅工具刺激經濟發展,也才師出有名。

 

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